PREGUNTAS .NORMAS DE COMPETENCIAS LABORALES-GRUPO 90404

1.-Las Normas de competencias Laborales en Colombia se se hicieron a partir de :
-Analisis de puestos de trabajo
-Analisis funcional de los Sectores Economicos
-Saberes para desempeñar un cargo de trabajo
-Puestos de trabajo y Perfil del Empleado
2.-Relaciòn de las Normas de competencias Laborales con el Sector Educativo.
Què en los porgramas de Titulaciòn, los resultados de aprendizaje son iguales a las competencias que exige la Norma ., y su relaciòn con el sistema educativo se dà en los contenidos academicos.
3.-La congruencia entre la Norma de Competencia Laboral y el Sisitema Educativo.
Las Normas se diseñan en las Mesas Sectoriales , y el proceso para que el sistema educativo haga su evaluaciòn parte de los resultados de aprendizaje de la Norma por competencia laboral , lo que facilita para el docente instructor su enseñanza.
4o.-Procedimiento para el desarrollo de la Norma por Competencia a partir de la Mesa Sectorial.
Una vez exista el mapa funcional y la norma ,el sistema educativo desarrolla ò define la titulada y posteriormente unos programs de formaciòn, deonde el alumno desarrolla sus saberes, por cuanto en este mundo globalizado se necesita mano de obra calificada y que cumpla con todos los estandares de calidad y hoy con responsabilidad social .
5o.-Componentes de la Norma de Competencia Laboral.
-Criterio de desempeño
-Rango de aplicaciòn
-Actividad y estrategias de desempeño
-Conocimientos y compresiones Esenciales
-Evidencias Requeridas